흔히 1930년대 식민지 조선의 사회운동과 민족해방운동의 중요한 흐름으로 혁명적 노동·농민조합운동을 꼽는다. 마치 1980년대의 이른바 ‘학출’ 노동운동가들이 그러했듯이 이 시기에 많은 사회운동가, 노동운동가들이 이 운동에 투신함으로써 사회운동의 대세를 이뤘다. 이재유가 주도한 혁명적 노동운동이 이 시기 무수히 많은 혁명적 노동조합운동의 사례와 구분되는 중요한 지점은 사회·노동운동의 토착화라는 점이다.이재유가 사회·노동운동의 토착화를 지향한 사상의 기저에는 대중의 자율성과 주체성에 대한 깊은 신뢰가 있었다. 당시의 현실에서 보면 이

지난해 강원도는 제주도에 이어 두 번째로 특별자치도로 전환을 선언했다. 올해 6월 11일부터 강원자치도로 새롭게 시작하는 것이다.강원도는 새로운 성장 동력을 마련해 각종 규제와 남북 간 대립으로 빚어진 낙후와 침체에서 벗어나 희생에서 공정으로, 피해에서 균형 발전으로 변화를 꾀할 거라고 강조했다. 오랜 민심에 화답했다는 보도가 앞다퉈 나왔다. 특별자치도로 가는 길목에서 가장 어려운 관문이던 관련법의 국회 통과는 매우 수월했다. 지방선거를 앞두고 강원도민의 표를 얻기 위한 표심 전략이었다는 걸 부정하는 이는 드물다. 주민의 숙원은 곧

의사는 공동체를 건강하게 유지하는 데 최고 가치의 존재다. 인간 생명체가 모여 집단을 이루고 사는 우리는 질병에 걸렸을 때 고통에 시달리고 불행한 삶을 살게 된다. 의사는 그 생명체를 치료해 개인은 물론 전체 공동체를 건강하게 유지하는 역할을 한다.그런 의사와 의사집단은 다르게 평가할 수밖에 없다. 의사들의 권익을 보호하려고 조직한 의사협회의 집단행동을 몇 년 동안 지켜본 결론이다. 공동체를 치료하는 행위보다 공동체를 병들게 하는 모습을 자주 목격했기 때문이다. 의사집단이 우리 공동체에 바이러스를 퍼뜨린 사건을 노동의 관점에서 살펴

이 올해로 창간 19주년을 맞습니다. 2004년 7월 12일 ‘행복한 일터의 동반자’를 꿈꾸며 ‘참여’와 ‘혁신’을 이야기하기 시작했습니다.그렇게 시작한 2004년 7월 창간호부터 2023년 5월 통권 227호까지 합산 2만여 페이지에 달하는 월간지를 발행하고, 2만여 건의 온라인 기사를 게재했습니다.의 역사는 여러분이 있기에 가능했습니다. ‘전국언론노조 민주언론상’(2010년), ‘민주언론시민연합 이달의 좋은 보도상’과 ‘노사상생형 지역일자리 공동기획’(2021년), ‘20대 대선 노동정책 심층보도’(20

부동산은 한국사회의 뜨거운 감자 중 하나다. 인구감소와 함께 부동산 가격의 장기적 하락이 예상되기도 했지만, 금융위기와 코로나 팬데믹을 거치면서 주택가격이 재차 상승하기 시작하였고, 급기야 젊은 세대들까지 부동산 투자에 뛰어들면서 부동산 시장이 과열되는 양상을 보였다. 지난 대선에서는 문재인 정부의 부동산 정책 심판이 핵심 쟁점으로 부상하는 등 부동산은 다시 논란의 중심에 서게 되었다.그렇다면 한국사회는 왜 부동산이라는 족쇄에서 벗어나지 못하는가? 한국 사람들이 특별히 탐욕적이라서 그런 것일까? 필자는 한국 사람들이 부동산에 집착하

윤석열 정부 3대 개혁과제 중 첫 번째인 노동시간 제도 개편에 급제동이 걸렸다. 고용노동부 장관은 개편(안)의 기본 취지를 “건강권과 선택권, 휴식권을 통해 실노동시간을 줄이며 포괄임금 오남용, 임금체불, 공짜야근 등 탈법과 편법을 없애”는 것이라고 늘 말해왔다. 취지에 포함된 개념만으론 일견 별 문제가 없어 보이는 안인데도, 국민의 강력한 반대 여론에 부딪혀 대통령이 법안의 재검토와 MZ세대 의견수렴을 지시했다. 왜일까?필자의 견해는 이렇다. 매끄럽지 않았던 과정 관리는 논외로 하더라도, 한국이 “오랜 시간 악명 높은 일 중독 문

우리는 역사에서 특정 인물을 기억하고 호명하는 데 익숙하지 않은 삶을 살아왔다. 개항 이래 서구 문물의 수입과 적용을 통해 근대화를 추구해 오면서 우리 자신의 전통과 역사의 자산을 일구고 그로부터 배우는 데에는 아무래도 소홀히 온 탓도 있을 것이다. 일찍이 1925년 신채호가 「랑객(浪客)의 신년만필(新年漫筆)」이란 글에서 “석가가 들어오면 조선의 석가가 되지 않고 석가의 조선이 되며, 공자가 들어오면 조선의 공자가 되지 않고 공자의 조선이 되며, 무슨 주의가 들어와도 조선의 주의가 되지 않고 주의의 조선이 된다”고 개탄한 것도 이

윤석열 정부엔 노조를 때리는 정책만 있을 뿐, 노동자의 소득을 높이려는 정책은 없다. 윤석열 정부 120대 국정과제를 훑어봐도 그렇다. 다주택자를 위해 양도세를 유예한다는 정책은 있어도 노동자의 소득을 올리겠다는 과제는 없다. 노동생산성을 올리겠다는 말은 있어도 노동소득을 높이겠다는 약속은 없다. 오히려 최저임금을 지역이나 업종별로 차등하려는 이해관계자의 목소리에 귀를 더 기울이지 않을까 걱정이 태산이다.그럴 낌새는 벌써 새어 나왔다. 정부는 3월 28일 국무회의에서 저소득 노동자에게 현금을 지원하는 근로장려금을 심층평가 하겠다는

2006년 즈음, 전국의 폐석탄광산 현장 조사를 할 때의 충격을 잊을 수 없다. 태백 함백산 기슭의 마을 입구. 계곡에서 흘러온 시냇물 색이 마치 밀가루를 풀어놓은 것 마냥 새하얬다. 계곡을 거슬러 상류로 올라가니 어느 지점에서는 별안간 붉은색으로 변했다. 단풍보다 붉었다. 석탄을 채굴하던 갱도에서 쏟아져 나온 갱내수(坑內水)의 금속 성분에 의한 오염이라는 안내자의 설명을 듣고서야 눈부신 산업발전의 대가와 환경 문제가 본격적으로 보이기 시작했다. 검은 탄가루 위에 심은 나무, 키 낮은 지붕, 촘촘히 붙은 창문, 폐허가 된 마을. 그

지난 3월호 칼럼의 결론은 기성세대의 삶을 옥죄었던 일중독의 세대 간 전이의 단절 필요성 제기와 젊은 세대의 ‘싸가지’가 그 단초일 수 있다는 것이다. 이 씨앗이 강한 생명력을 가지고 개인과 조직을 거쳐 사회 전반에 확산할 사회경제적 여건을 마련하는 것이 일중독의 세대 간 단절의 내용이다. 단절은 스스로 일중독자인 동시에 그 극복에 필요한 사회경제적, 제도적 힘도 가지고 있는 모순적 존재인 기성세대(‘꼰대’)의 몫이다. 새 세대에게 일중독은 삶의 여건으로 주어졌을 뿐, 그 발생과 구조화에 아무런 책임이 없다. 따라서 문제의 해결에

2006년 프랑스 유통 기업인 까르푸는 한국에 큰 메시지를 남기고 떠났습니다. 외화를 밀반출해 불매운동이 일어났고, 한국 노동자와 노동조합을 탄압해 노동시민사회에 비판을 받은 것이 기폭제가 됐습니다. ‘송곳’이라는 웹툰과 ‘카트’라는 영화로 만들어져 여전히 우리의 기억 속에 있습니다.시간이 지나 2023년을 사는 우리 곁에 발렌타인, 로얄살루트, 시바스리갈, 앱솔루트를 유통하는 글로벌 주류 기업 페르노리카코리아는 같은 프랑스 자본으로 까르푸의 지난 노동탄압 바통을 이어 받았습니다.페르노리카코리아는 노동조합을 척결의 대상으로 여기고

후쿠시마 핵발전소 사고가 난 지 어느새 12년 지났다. 지난 1월 일본 정부는 방사능 오염수를 보관하는 물탱크가 부지 용량이 한계에 도달했다며 방사능 오염수 해양방류를 이르면 4월 내에 실행하겠다고 발표했다. 후쿠시마 사고 이후 일본 정부는 새어 나온 핵연료 덩어리를 식히기 위해 매일 원자로 건물에 물을 쏟아붓는 중이다. 많은 양의 방사능 오염수가 만들어졌고, 그 양이 2023년 3월 9일 기준 무려 132만 7,545톤에 달한다.그동안 일본은 ‘다핵종 제거 장치 설비’를 통해 오염수의 방사성 핵종들을 걸러낼 수 있다고 주장해왔다.

우리나라 호봉제의 역사는 공무원 임금제도에서 시작된다. 공무원 임금제도는 1949년 10월 공무원보수규정으로 확립됐다. 보수규정은 임금의 정의, 수당의 종류와 지급기준 등을 담고 있다. 당시 제정된 기본급은 일반직 공무원, 법관, 교원, 비서 등 4개로 구분해 임금표를 따로 정했다. 이 중에서 일반직 공무원의 호봉표를 살펴보면, 5개 직급으로 등급을 나누고 직급마다 호봉 수를 정하고 있다.호봉 수는 직급마다 다르게 차이를 두었다. 예를 들어 5급은 26호봉, 4급은 18호봉, 3급은 10호봉, 2급은 6호봉으로 구성됐다, 1급은 검

백화점과 면세점의 화장품 코너에는 수많은 브랜드가 밀집해있다. 그곳에서 일하는 노동자들은 서로 다른 유니폼을 입었을 뿐, 같은 점포 안에서 같은 고객들을 상대로 같은 종류의 물품을 판매하는 서비스노동을 수행한다. 의자 착석 금지 방침, ‘고객용’ 화장실 사용 금지 방침, 일방적인 영업시간 연장 방침을 강요하는 백화점과 면세점의 행태를 사회적으로 고발하는 투쟁의 과정에서 각기 다른 브랜드 소속 노동자들이 함께 모여 하나의 목소리를 냈던 이유도 바로 여기에 있다. 임금이나 복지는 각각의 기업별로 다를 수 있지만 하지정맥류와 족저근막염,

한국 남자축구 국가대표팀 감독이 새로 정해졌습니다. 새 감독이 정해지기 전까지 어떤 감독이 부임할지 축구를 사랑하는 많은 사람들에게 관심거리였습니다. 네티즌들은 지금 한국 남자축구가 이런 저런 스타일이니 어떤 감독이 오면 좋겠다고 인터넷 커뮤니티에서 의견을 주고받았습니다. 그것에 따라 감독 후보를 꼽기도 했습니다.그런데 어떤 네티즌이 한 마디를 했습니다. “검찰 출신이 아니네요.” 촌철살인이었습니다. 검찰 출신 정도는 돼야 국가의 요직을 맡을 수 있습니다. 요즘이 그렇습니다. 검찰 출신 축구 감독은 어느새 우리 상상의 영역에 들어왔

중세 유럽에서 벌어졌던 마녀사냥은 ‘거짓 쇼’였다. 기득권을 지키려는 지배층이 분노한 민심을 돌리려 ‘공공의 적’을 만들어 낸 조작극이었다. “당신이 겪는 역병과 불행은 모두 마녀 때문이다.” 그렇게 광장에서 무고하게 불에 타서 죽고, 목이 잘려 죽고, 물에 빠져 죽은 여인이 60만 명에 이른다. 그중에는 10살 이하 소녀도 많았다. 마녀를 판단하는 과학적·법적 근거는 없었다. ‘마녀재판’ 중에는 여인을 강물에 빠뜨려서 “만약 안 죽으면 마녀”라는 것도 있었다.2023년 한국의 대통령과 집권세력이 노동조합에 하는 짓이 이와 비슷하다

일하는 MZ세대(1980~2005년생)가 사회의 관심사다. 2019년 기준 경제활동인구의 45%(통계청)를 차지하는 MZ세대의 소득·자산·부채·소비 등 주요 경제 여건은 이전 세대보다 취약하다(최영준, 2022). 어려운 경제적 처지보다 더 큰 관심사는 낯선 사고 및 행위 양식이다. ‘몸과 마음의 여유’를 금전적 보상에 우선시하고(한국고용정보원, 2021), 정년은 어차피 지켜지지 않기에 절반 이상(54%)이 ‘바라지 않는다’(연합뉴스). 상사의 업무지시엔 “이걸요? 제가요? 왜요?”라며 까칠하게 따지고 든다(서울경제). 공정한 보

연공급 폐지론자는 우리나라의 연공성이 선진국보다 매우 강하다는 점을 근거로 제시한다. 경총이 2021년 분석한 자료를 보면, 우리나라의 근속연수별 임금격차가 일본과 EU보다 크다. 경총은 근속연수 1년차 미만과 30년 이상자를 대상으로 한국, 일본, EU를 비교한 결과 한국은 2.95배, 일본은 2.27배, EU는 1.65배라고 주장했다. 경총은 고용형태별근로실태조사 자료를 이용해 분석했는데, 이 분석 결과가 보여주지 않은 허점이 있다. 직종별 분석값이 없다는 점이다. 직종별 임금격차 정보가 있어야 임금개편의 대상자와 방식을 정확하

출퇴근길, 지하철역에서 전국장애인차별철폐연대(전장연) 시위를 마주할 때마다 무의식적으로 설악산 케이블카를 떠올렸다. 장애인 이동권 보장은 국립공원 케이블카 추진의 중요한 구실 중 하나이기 때문이다. 나는 이 공간 감각이 늘 불만이었다. 도시의 지하철, 일상적 공간 속 장애인 이동권에는 그토록 무심하던 정치가 일상과 분리된 나들이 공간에서만 유독 이동권·향유권에 강력한 힘을 발휘하려는 것은 온당한가.설악산 오색케이블카, 그 시작이 까마득하다. 1982년부터 강원도의 숙원사업이었다는 기록이 긴 욕망의 역사를 설명한다. 그보다 앞서 설악

계묘년, 토끼해가 시작됐다. 우리나라 야생 토끼는 멧토끼(hare)라 불리는 종으로, 따로 집을 짓거나 굴을 파서 몸을 숨기지 않고 사는 게 특징이다. 천적으로부터 작은 몸집을 숨기려면 그에 맞는 작은 키 나무가 필요하다. 큰 나무만 빽빽한 숲에선 생존하기 어렵기 때문에 멧토끼는 작은 나무와 덤불, 풀이 있어 먹이를 구하기 쉬운 곳을 선호한다.지난해 3월 울진 지역에서 큰 산불이 발생한 이후, 5월 중순 현장을 찾았을 때 가장 먼저 발견한 야생동물 흔적이 바로 멧토끼 똥이다. 당시 산불을 감지한 멧토끼들은 긴 뒷다리로 전력 질주해