양대 노총 지방공기업 노동자들이 “행정안전부가 졸속 지방공공기관 구조조정 와중에 노동자들의 임금 강탈을 시도하고 있다”고 비판했다. 이들은 지방공기업 노동조건 침해 시도 중단을 행정안전부에 촉구했다.양대 노총 공공부문노조 공동대책위 지방공기업특위(이하 지방공기업 특위)는 8일 정부세종청사 행정안전부 앞에서 공동 결의대회를 열고 이같이 밝혔다. 지방공기업 특위는 민주노총 전국공공운수사회서비스노조(공공운수노조)와 한국노총 전국공공노동조합연맹(공공연맹)이 함께한다. 지방공기업 노동자들은 약 11만 명으로 전국 지방자치단체가 설립한 1,2

최저임금위원회(최임위) 노동자위원들이 김준영 금속노련 사무처장 석방과 공석에 대한 대책 마련을 촉구했다. 공익위원은 오는 13일에 열릴 4차 전원회의 때까지 관련 대책을 마련키로 했다. 최저임금 업종별 구분 적용 논의도 이날 본격적으로 진행될 예정이다. 내년도 최저임금을 정하기 위한 최저임금위원회 3차 전원회의가 8일 정부세종청사에서 열렸다. 전원회의에서 노동자위원들은 사용자위원과 공익위원에 김준영 사무처장 석방 탄원서 작성에 동참해줄 것을 요청했다. 이에 사용자위원 전원은 탄원서를 작성했으나, 공익위원들은 거절했다. 노동자위원 중

우리에겐 아름다운 꿈이 있어요/ 미룰 수 없고 포기할 수 없는 꿈/ 돈 걱정 없는 평등한 의료/ 어디에 살든 차별 없는 의료♪민주노총 전국보건의료산업노동조합(위원장 나순자, 이하 보건의료노조)의 무기한 산별 총파업이 한 달여 남은 8일, 한자리에 모인 보건의료노동자들이 율동하며 바람을 담아 노래했다. 보건의료노조는 이날 오후 1시 30분부터 광화문 동화면세점 앞에서 ‘산별 총파업 투쟁 승리 결의대회’를 진행했다. 조합원 5,000여 명이 참여한 결의대회에서 보건의료노조는 노조의 7가지 요구를 위한 7월 13일 총파업을 “반드시 승리

택배노조가 쿠팡로지스틱스서비스(이하 CLS)에 교섭을 요구했다. 직접적인 사용자는 대리점이지만, 원청 CLS도 쿠팡 택배노동자들의 노동조건에 실질적 영향을 끼치기에 노조와 교섭해야 한다는 이유에서다.전국택배노동조합(위원장 진경호, 이하 택배노조)은 8일 오전 서울 강남구 CLS 본사 앞에서 기자회견을 열고 이같이 밝혔다.쿠팡 택배노동자들은 CLS의 택배 업무를 위탁받아 수행하는 대리점과 위수탁계약을 체결한 특수고용직이다. 건당 수수료를 받는 이들은 일감을 할당받아야 계약관계가 유지되고, 일감이 없다면 계약해지 즉 해고와 같은 상태에

6년 전 직고용된 LG유플러스 운영기술직군 노동자들이 직고용 후에도 불합리한 인사평가 등으로 인해 극심한 스트레스에 시달리고 있는 것으로 나타났다.8일 오전 서울 영등포구 국회 의원회관 제7간담회에서 ‘LG유플러스 운영기술직군 노동자 직무스트레스 실태조사 결과 발표 토론회’가 열렸다. 토론회는 이수진(비) 더불어민주당 의원, 이은주 정의당 의원, 공공운수노조 더불어사는희망연대본부가 공동주최했다.LG유플러스 운영기술직군은 통신망 유지·보수 일을 하는 통신케이블노동자들로 구성돼 있다. 이들은 2018년 고용노동부에서 불법파견을 인정받아

중앙노동위원회와 노사발전재단이 노사 갈등 해소를 적극 지원하기 위해 협력한다고 밝혔다.8일 세종시 중앙노동위원회 소회의실에서 업무협약(MOU)을 체결한 양측은 ▲노사 갈등 해소와 상생의 노사문화 구축, 대안적 분쟁해결 ▲일터혁신 ▲고용상 불합리한 차별과 성차별, 직장 내 괴롭힘 예방 ▲중장년의 원활한 이·전직 및 사업장 내 재취업지원서비스 도입 등에 관한 협력을 추진하기로 했다. 노사발전재단은 이번 업무협약에 대해 “양 기관에서 추진하는 다양한 사업 간 연계를 통해 사업장의 노동관계 안정과 일터혁신, 고용상 차별·성차별 및 직장 내

서울시의 올해 첫 추경안에 서울시사회서비스원(이하 서사원) 예산이 편성되지 않자, 이를 비판하는 정당과 노조의 목소리가 나왔다.정의당과 공공운수노조 서울시사회서비스원지부(지부장 오대희)는 7일 오전 서울시 영등포구 국회 소통관에서 기자회견을 열고 “서울시 예산 추가 편성에서 서사원이 제외됐다. 공공돌봄을 스스로 포기하고 있는 서울시와 서울시의회를 규탄한다”고 밝혔다.지난달 30일 서울시는 3조 408억 원의 올해 첫 추가경정예산안을 발표하고 서울시의회에 제출했다. 지난해 100억 원 이상 예산이 삭감된 서사원에는 추가 예산 편성이

공공연대노조가 7일 논평을 통해 “아이돌봄 지원법과 노인복지법의 개정안 발의를 환영한다”고 밝혔다.지난달 31일 최종윤 더불어민주당 의원 등 10명은 아이돌봄 지원법과 노인복지법 개정안을 각각 발의했다. 두 개정안은 아이돌보미, 노인생활지원사의 돌봄 수행 과정에서 발생하는 교통비·통신비·식비 등을 국가나 지방자치단체가 지원해야 한다는 내용이 골자다.또 노인복지법 개정안에는 홀로 사는 노인에 대해 방문요양과 돌봄 등 서비스 제공사업(이하 노인돌봄사업)을 운영하는 기관이나 단체의 위탁 운영 기간과 노인생활지원사 등 돌봄노동자의 고용 기

한국노총이 대통령 직속 노사정 사회적 대회 기구인 경제사회노동위원회(경사노위) 참여를 전면 중단하기로 했다. 한국노총은 7일 오후 12시 30분 광양지역지부 회의실에서 긴급 중앙집행위원회(중집)를 열어 이같이 결정했다. 경사노위 탈퇴 여부에 대한 결정은 김동명 한국노총 위원장에게 위임하기로 했다. 이로써 한국노총은 7년 5개월 만에 경사노위 사회적 대화를 중단하게 됐다. 이날 한국노총 중집 참석 위원들의 말을 종합하면 중집 위원 대다수는 경사노위 탈퇴를 주장했다. 일부는 그래도 정부와 대화의 끈을 놓아서는 안 된다는 목소리를 냈지만

금융노조 산업은행지부(위원장 김현준)가 7일 오후 서울 여의도 산업은행 앞에서 ‘산업은행 이전 반대 투쟁 1주년 전직원 결의대회 및 이전 반대 행진’을 진행했다. 이날 집회에는 주최측 추산 1,000여 명의 산업은행 직원이 참여했다.산업은행지부는 작년 6월 8일 강석훈 산업은행 회장 출근저지 투쟁을 시작으로 산업은행 부산 이전 반대 투쟁을 매일 진행해 투쟁 1주년을 맞았다. 산업은행지부는 여의도 산업은행 본점에서 평균 300여 명 정도의 직원이 참석하는 아침 집회를 매일 열었다. 이외에도 금융위원회, 용산 대통령실, 국민의힘 당사

아시아나항공 조종사들이 준법투쟁에 돌입했다. 아시아나항공 조종사들은 코로나19 팬데믹 이후 항공사의 업황이 회복된 만큼 그동안 임금 삭감 등을 감내한 조종사들에게 임금인상 등 정당한 보상을 해달라고 요구했지만 받아들여지지 않았다고 주장했다.7일 오전 공공운수노조 아시아나항공조종사노동조합(위원장 최도성, 이하 아시아나조종사노조)은 서울 중구 민주노총 15층 기자회견장에서 준법투쟁 시작을 알리는 기자회견을 열었다.아시아나조종사노조는 이날부터 회사 규정을 준수하는 방식으로 준법투쟁을 나선다. 규정상 조종사들은 이륙 1시간 20분 전에 모

민주노총 전국보건의료산업노동조합(위원장 나순자, 이하 보건의료노조)이 병원비보다 더 비싼 간병비와 인력 문제 해결 등을 내걸고 오는 7월 무기한 총파업을 준비 중인 가운데, 지역 보건의료노동자들도 이에 발맞춰 지자체에 구체적인 계획을 요구하고 있다.보건의료노조 서울지역본부(본부장 최희선)는 7일 오전 11시 세종문화회관 계단에서 투쟁을 선포하는 기자회견을 진행하고 “오세훈 서울시장은 민선8기 공약실천 계획서를 통해 약자와의 동행을 이야기하며 취약계층을 위한 공공의료 체계 확충과 전문 인력 및 의료자원 확보 체계 구축을 이야기했지만,

노동절인 지난 1일 건설노동자 양회동 씨가 분신했다. 양회동 씨는 하루 뒤 2일 사망했다. 양회동 씨는 건설노조 강원건설지부 제3지대장이었다. 강원건설지부는 강원 지역을 권역별로 나눠 해당 권역 지대장에게 현장 교섭을 맡긴다. 양회동 씨는 제3지대(고성·속초·양양· 강릉 북부 권역)를 담당했다.현장 교섭은 건설 현장이 생기면 시작된다. 양회동 씨는 제3지대 내 건설 현장이 생기면 현장의 건설사를 찾아갔다. 건설노조 간부임을 밝힌 후 현장의 사용자와 교섭하며 ‘건설노조 조합원 채용’과 ‘채용된 조합원에게 단체협약 적용’을 요구했다.검

“최근 건설노조 조합원 조사에 많이 입회하고 있다. 입회 시 수사기관으로부터 빈번히 들었던 질문들이 있다. ‘회사가 노동조합과 단체협약을 체결해야 하는 이유가 있냐?’ ‘회사에서 단체협약을 준수해야 할 의무가 있냐?’는 질문들이다. 노동조합이 단체교섭을 요구하면 이에 응해야 한다는 것을 명시한 노동법, 나아가 단체교섭에 관한 권리를 명시한 헌법에 대해서 잘 모르는 것 같았다” (조세현 법무법인 다산 변호사)1,000여 명의 건설노동자가 수사받는 등 건설노조에 대한 수사기관의 전방위적 수사가 계속되는 가운데, 건설노조 수사에 자주 입

여당이 ‘동일가치노동 동일임금’ 원칙을 담은 근로기준법 개정을 추진하는 것과 관련, 민주노총이 “실제 결정권은 사용자에게 부여한 전형적인 사용자 편향”이라고 지적했다.지난달 31일 국민의힘 노동개혁특위 간사인 김형동 의원은 차별금지사유에 ‘고용형태’를 추가하는 근로기준법 일부개정법률안을 대표발의했다. 현행 근로기준법 제6조(균등한 처우)는 “국적·신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다”고 규정하는데, 이를 “국적·신앙·고용형태 또는 사회적 신분”으로 바꾸는 내용이다. “사용자는 근로자의 근로계약의

71일의 총파업, 4일의 고공농성, 5번의 108배, 시내 3보 1배, 여러 차례의 출퇴근 선전전과 거리 집중 선전전. 지난 봄 비를라카본코리아 사내하청노동자들은 강도 높은 총파업 투쟁을 벌였다. 비를라카본코리아는 국내 최대 규모의 석유화학단지인 여수국가산업단지(이하 여수산단)에 있다. 71일의 총파업은 1970년대 여수산단이 생긴 이래 가장 장기간의 파업이다.비를라카본코리아는 인도계 다국적 회사다. 타이어 등에 들어가는 검정 카본을 만든다. 여수산단 비를라카본코리아엔 100여 명의 노동자가 일한다. 이 중 65명이 사내하청노동자다

[리포트] 기혼여성 파트타임노동자 저임금 형성 메커니즘 토론회“일본에서는 마트노동자가 가족을 돌보는 책임을 안 질수록 제대로 처우를 보장받는 경향이 있어왔다. 한국의 초기 노무관리 방식도 이와 유사했다. 아울러 한국은 업무 표준화와 탈숙련화로 마트노동자 저임금 구조를 고착화했다.” (김영 부산대학교 사회학과 교수)김영 부산대학교 사회학과 교수는 한국노동안전보건연구소가 지난달 16일 마련한 ‘기혼여성 파트타임노동자 저임금 형성 메커니즘 – 일본 대형마트 산업을 중심으로’ 여성노동건강권 월례토론회에서 이같이 말했다. 토론회는 온라인 줌

연행 과정에서 경찰의 폭력으로 부상을 입은 김준영 금속노련 사무처장이 2일 오후 구속됐다. 상급단체인 한국노총은 “윤석열 정권의 노동자와 노동조합에 대한 선전포고”라며 윤석열 정권 심판 투쟁에 나설 것을 재차 강조했다.광주지방법원 순천지원은 이날 영장실질심사를 열고 “범죄의 중대성 등에 비추어 도주할 우려가 있다”며 구속영장을 발부했다. 지난 1일 전남 광양경찰서는 병원에 입원 중인 김준영 사무처장을 상대로 특수공무집행방해치상, 집시법 위반, 일반교통방해 등으로 구속영장을 청구한 바 있다.한국노총에 따르면 검찰은 영장실질심사에서 고

자동차 부품사 HL만도가 일방적으로 시행한 희망퇴직에 법원이 제동을 걸자, HL만도는 이에 대한 이의신청을 했다. 이어 HL만도는 이의신청 담당 재판부 법관이 노동조합 측 법률 대리인과 ‘동일한 노동 경향성’을 가졌다며 재판부 기피신청을 했으나, 법원은 이를 받아들이지 않았다.수원지방법원 평택지원은 제1 민사부는 HL만도의 법관 기피신청에 대해 지난 30일 기각 결정을 내렸다. 앞서 HL만도는 원주공장 기능직(생산직)에 대한 희망퇴직 계획을 지난 3월 밝혔다. 만도노동조합(위원장 김희준)은 단체협약에 근거해 회사에 고용안정위원회 개

지난해 8월 우정사업본부 노사는 TF를 운영해 겸배 제도 개선안을 마련하기로 합의했다. 당초 계획대로라면 지난해 하반기 중 개선안이 마련돼야 했다. 그러나 TF 논의가 길어지며 관련 조치가 나오지 않자, “겸배 문제 관련해 노사가 대책을 마련하기로 합의한 지 1년이 다 돼 간다”며 “당장 합의 내용을 이행하라”는 노동자들의 목소리가 나왔다.공공운수노조 전국민주우체국본부(위원장 고광완)는 1일 오전 서울 종로구 광화문우체국 앞에서 기자회견을 열고 “겸배 제도는 폐지돼야 한다”고 주장했다. 겸배는 동료 집배원의 병가 등 결원이 발생한